在推進(jìn)落實清廉廣糖建設(shè)中，西江制糖公司結(jié)合實際，以上率下，實干擔(dān)當(dāng)，以勤務(wù)實謀發(fā)展，以廉護(hù)航新征程，通過“高位布廉、教育倡廉、宣傳揚(yáng)廉、活動助廉、專項督廉”多措并舉，著力塑造“活力廣糖·清風(fēng)護(hù)航”廉潔文化品牌，持續(xù)深化清廉廣糖建設(shè)。

       高位謀劃布廉，系統(tǒng)推進(jìn)落實。堅持把清廉廣糖建設(shè)擺在突出位置，將廉潔文化建設(shè)列入“書記領(lǐng)辦工程”，落實“一把手”講廉政黨課，成立黨委書記掛帥的工作專班，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部、部門、車間強(qiáng)落實。召開全面從嚴(yán)治黨工作暨警示教育會議，高位推動，系統(tǒng)謀劃，周密部署，明目標(biāo)、嚴(yán)要求，以永遠(yuǎn)在路上的清醒認(rèn)識，切實增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷推進(jìn)清廉廣糖建設(shè)走深走實。

       堅持教育為先，倡導(dǎo)廉潔文化。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法規(guī)，學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委二次全會、自治區(qū)紀(jì)委十二屆三次全會精神，及時傳達(dá)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的典型問題通報，觀看《人防系統(tǒng)更應(yīng)設(shè)“防”》《清廉建設(shè) 勇毅前行》等警示教育片，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員干部正確有效行使職權(quán)、履行職責(zé)，帶頭執(zhí)行廉潔紀(jì)律各項規(guī)定，做到對黨忠誠老實，積極擔(dān)當(dāng)作為。

       搭建宣廉平臺，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。通過利用公司微信公眾號、宣傳欄設(shè)立專欄，及時更新廉潔經(jīng)典故事、廉潔公益廣告、廉潔文化知識，因地制宜打造廉潔文化墻、廉潔文化陣地，在黨員政治活動室懸掛廉政名言警句，拍攝制作廉潔文化微視頻等方式，從“送文化”到“種文化”，讓廉潔的種子根植黨員干部心田，與清廉廣糖建設(shè)系列活動同頻共振，形成崇廉、尚廉、倡廉、穩(wěn)廉、育廉、筑廉的濃厚氛圍。

       強(qiáng)化部門“廉動”，唱響廉潔旋律。組織各黨支部、部門、車間在公司廣泛開展廉政家訪、講廉潔故事、支部書記上廉潔黨課以及廉潔從業(yè)承諾、家庭廉潔倡議等形式多樣、內(nèi)容豐富的廉潔共建活動。還發(fā)揮多部門聯(lián)合監(jiān)督協(xié)同作用，不定期深入一線對公司甘蔗質(zhì)量、榨季生產(chǎn)現(xiàn)場管理、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，并不定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會，共同研究部署工作、完善協(xié)調(diào)溝通、謀劃協(xié)作推進(jìn)“清廉廣糖”建設(shè)等運作機(jī)制，確保形成各司其職、相互推進(jìn)、通力合作的工作合力，匯聚激濁揚(yáng)清的正能量。

       突出工作重點，做實督廉文章。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓好對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，圍繞人、財、物等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險點排查防控，強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理，認(rèn)真落實“三必談”，常態(tài)開展日常廉潔從業(yè)談心談話、節(jié)日廉情監(jiān)督，抓早抓小，防微杜漸。刀刃向內(nèi)找準(zhǔn)工作中的重點、堵點、難點，開展融資性貿(mào)易腐敗問題、酒駕醉駕專項整治、工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題等專項治理，在問題發(fā)現(xiàn)和整治上下功夫。圍繞擴(kuò)面增量、成本運動、破解“半年閑”問題、管理提升年行動等重點工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，真正壓緊壓實各級責(zé)任，推動清廉廣糖建設(shè)各項工作融入經(jīng)營、融入日常，一體推進(jìn)。

（張軍球/文 楊偉妮/圖）